El presidente de la Junta de Coordinación Política (JCP) de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, anunció que el dictamen para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas será retomado. Este avance se logró tras un acuerdo con la activista María Luisa Luévano, quien mantenía una huelga de hambre frente a la Cámara de Diputados en demanda de esta reforma.
Compromiso con el Diálogo
Monreal, quien también es coordinador de Morena, confirmó que en los próximos días se iniciará un diálogo en la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Este proceso buscará acuerdos entre representantes de los sectores empresariales, trabajadores, el gobierno y legisladores.
El legislador expresó su optimismo:
«Siempre soy optimista en buscar caminos para hallar soluciones», afirmó en redes sociales, luego de reunirse con Susana Prieto, Cristina Cabrera y María Luisa Luévano.
Huelga de Hambre y Acuerdo
La activista María Luisa Luévano, quien inició una huelga de hambre el pasado martes frente a la Cámara de Diputados, decidió levantar su protesta tras las promesas de Monreal de avanzar con el dictamen.
«Confío en que juntos vamos a buscar el cómo sí, y llegar a que la Constitución en su Artículo 123, fracción cuarta, se pueda modificar, de acuerdo al dictamen que está pendiente de votación», expresó Luévano tras el encuentro.
El Rol de Susana Prieto Terrazas
La exdiputada morenista Susana Prieto Terrazas, quien también participó en la reunión, adelantó que el próximo lunes podrían iniciar las negociaciones con los empresarios para avanzar en los términos del dictamen.
Prieto subrayó la importancia de encontrar un consenso:
«Parece ser que ya el lunes podemos, incluso, empezar a trabajar en ver cuáles serían las formas en que los empresarios dirían cómo sí y poder votarlo.»
El Objetivo: Cambiar el Artículo 123 Constitucional
El enfoque del diálogo será modificar el Artículo 123, fracción cuarta, de la Constitución para establecer una jornada laboral de 40 horas semanales, cumpliendo con las demandas de diversos sectores sociales.
Monreal enfatizó la importancia de lograr un balance entre las necesidades de trabajadores y empresarios para garantizar un avance inclusivo y responsable en esta histórica reforma laboral.
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