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    Cancún será sede del último foro para reducir la jornada laboral a 40 horas

    La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció que Cancún albergará el sexto y último foro nacional sobre la reducción de la jornada laboral en México. El evento se realizará el próximo lunes 7 de julio y busca reunir a todos los sectores involucrados para escuchar sus posturas frente a la propuesta de disminuir la semana laboral de 48 a 40 horas.

    El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, recalcó que esta discusión no pretende frenar el crecimiento económico, sino colocar a las y los trabajadores como eje central de la transformación laboral en el país. «Queremos dar condiciones de trabajo digno. Eso también beneficiará a las mayorías», afirmó.

    Destacó que casi todos los avances laborales en México han surgido del consenso entre los tres sectores: gobierno, empleadores y trabajadores. «Hemos tenido una rica discusión tripartita», subrayó Bolaños.

    Impacto en salud y productividad

    El funcionario detalló que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), reducir las jornadas laborales trae beneficios probados: disminuye la fatiga, los errores, accidentes y el ausentismo; mejora el equilibrio entre vida personal y profesional. Además, jornadas superiores a 40 horas se relacionan con depresión, ansiedad, insomnio y padecimientos cardiovasculares.

    En contraste, jornadas más cortas generan personal más sano y elevan la productividad. Según Bolaños López, hay evidencia de que esta reforma beneficiaría tanto a los trabajadores como a la economía nacional.

    El ciclo de foros comenzó el pasado 19 de junio en la Ciudad de México. Le siguieron Monterrey (23 de junio), Guadalajara (26 de junio), Tijuana (30 de junio) y Querétaro (3 de julio). Con el encuentro en Cancún se cerrará este proceso de diálogo.

    La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) será discutida en el Congreso de la Unión a partir del 1 de septiembre. De aprobarse, su aplicación sería paulatina: en 2026 se reduciría a 47 horas semanales; en 2027 a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42 y finalmente en 2030 se alcanzarían las 40 horas establecidas como objetivo.

    Con este último foro, el Gobierno federal afirma que cumple con su compromiso de escuchar todas las voces implicadas en uno de los debates laborales más relevantes de la década.

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