Entre el 10 y el 15 por ciento de los trabajadores del sector hotelero en Quintana Roo podrían incorporarse al esquema de días solidarios durante la actual temporada baja, una medida que busca preservar las fuentes de empleo ante la disminución de la ocupación turística. Así lo informó Martín de la Cruz Gómez, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en el estado.
El dirigente sindical explicó que este mecanismo se implementa mediante acuerdos entre empresas, trabajadores y organizaciones sindicales para evitar despidos temporales cuando disminuye la actividad turística. A través de este esquema, los colaboradores reducen de manera temporal sus jornadas o días de trabajo, pero conservan su relación laboral y sus prestaciones de seguridad social.
La medida ha sido utilizada en distintos periodos de baja afluencia turística y permite a los centros de hospedaje ajustar operaciones sin recurrir a recortes de personal. De acuerdo con la CROC, la estrategia contribuye a mantener la estabilidad laboral mientras se recuperan los niveles de ocupación.
Martín de la Cruz señaló que el porcentaje de trabajadores que podría participar en este esquema no representa una cifra elevada, aunque se distribuye en los principales destinos turísticos del estado, donde los hoteles enfrentan una reducción temporal en la demanda de habitaciones.
Temporada baja obliga a realizar ajustes operativos
El líder sindical destacó que la industria hotelera ha modificado sus estrategias de operación durante los últimos años. Actualmente, muchos establecimientos aprovechan los periodos de menor ocupación para realizar trabajos de mantenimiento, remodelación y actualización de instalaciones.
Según explicó, anteriormente algunos hoteles postergaban estas intervenciones por largos periodos. Sin embargo, ahora los centros de hospedaje realizan mejoras constantes para mantener su competitividad y ofrecer mejores servicios a los visitantes.
“Yo creo que un 10 o 15 por ciento. Anteriormente los hoteleros tardaban en actualizar sus centros de hospedaje; hoy no, hoy lo hacen constantemente y cada que baja un poco la temporada realizan algunos ajustes”, comentó.
Estas acciones permiten que los hoteles aprovechen los momentos de menor actividad para renovar áreas comunes, habitaciones y servicios sin afectar significativamente la experiencia de los turistas durante las temporadas de mayor ocupación.
Además, la reducción temporal de jornadas laborales se ha convertido en una alternativa para equilibrar costos operativos y conservar el capital humano especializado que requiere la industria turística de Quintana Roo.
Buscan proteger empleos ante la baja turística
Martín de la Cruz subrayó que la situación no es exclusiva de Quintana Roo y responde a una dinámica que se observa en diversos destinos turísticos del mundo. Las fluctuaciones en la demanda turística generan periodos de ajuste que obligan a empresas y trabajadores a buscar mecanismos de adaptación.
El dirigente afirmó que la prioridad de la CROC es proteger los empleos y garantizar que las empresas mantengan a sus colaboradores durante las etapas de menor actividad económica. De esta manera, cuando se recupera la ocupación hotelera, los establecimientos cuentan con personal capacitado para atender la demanda.
La organización sindical también destacó la importancia de mantener la coordinación entre empresarios y trabajadores para evitar afectaciones mayores durante la temporada baja. Los acuerdos permiten distribuir de manera más equilibrada el impacto de la reducción temporal en la actividad turística.
Quintana Roo continúa siendo uno de los principales destinos turísticos de México y mantiene una amplia oferta hotelera en Cancún, Riviera Maya, Cozumel, Isla Mujeres y otros puntos del Caribe Mexicano. Sin embargo, la disminución estacional de visitantes obliga al sector a implementar estrategias que garanticen la estabilidad laboral.
La CROC informó que dará seguimiento a los acuerdos establecidos en cada centro de trabajo para asegurar que se respeten los derechos de los empleados y que las medidas aplicadas contribuyan a preservar el empleo mientras mejora la actividad turística en el estado.
También te puede interesar: Helicóptero de Playa del Carmen se suma a búsqueda de adulto mayor en Felipe Carrillo Puerto
