Cerca de 30 colaboradores del Ayuntamiento de Puerto Morelos participaron en un curso de trabajo en equipo como parte de la estrategia para fortalecer las capacidades del personal y mejorar los servicios que se brindan a la ciudadanía.
Como parte de su programa de capacitación permanente, el Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso «Sinergia Laboral 2+1=5», dirigido a servidores públicos de distintas secretarías y dependencias municipales con el objetivo de fortalecer el trabajo en equipo y mejorar la atención que se ofrece a la población.
En la jornada participaron cerca de 30 colaboradores, quienes realizaron diversas dinámicas enfocadas en fortalecer la comunicación, la colaboración y el desempeño institucional.
El director de Recursos Humanos, Santos Julián Medina Cab, señaló que esta estrategia responde a la instrucción de la presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, de impulsar la profesionalización permanente del personal para consolidar una administración más eficiente y cercana a la ciudadanía.
Capacitación para fortalecer el servicio público
Durante el curso, Medina Cab destacó que la preparación continua permite desarrollar equipos de trabajo más sólidos y generar ambientes laborales basados en la colaboración y el respeto.
Explicó que el fortalecimiento de las habilidades del personal también se refleja en una mejor prestación de los servicios municipales, al contar con servidores públicos más preparados para atender las necesidades de la población.
Por su parte, Dianela Loria, responsable del Área de Capacitación, reconoció el compromiso de las y los trabajadores municipales que participaron en la actividad, al dedicar tiempo a fortalecer sus conocimientos y capacidades laborales.
Trabajo en equipo como herramienta de mejora
La capacitación fue impartida por José Israel Amaya Vázquez, de la Universidad Linda Vista de Chiapas, mediante una dinámica interactiva orientada a reflexionar sobre la importancia de la sinergia laboral y la cooperación entre los integrantes de un equipo.
Durante la sesión se abordó la importancia del trabajo coordinado para incrementar la productividad, mejorar la capacidad para resolver problemas, impulsar la innovación y fortalecer el compromiso con los objetivos institucionales.
Asimismo, se destacó que un ambiente laboral basado en la comunicación, el respeto y la colaboración favorece la prestación de servicios públicos con mayor calidad y oportunidad.
El Ayuntamiento de Puerto Morelos reiteró que continuará impulsando programas de capacitación para fortalecer el desempeño de las y los servidores públicos, con el propósito de ofrecer una atención más eficiente y cercana a las familias del municipio.
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