Playa del Carmen alista feria laboral con hasta mil 500 vacantes rumbo a temporada alta

Entre mil 200 y mil 500 vacantes podrían ofrecerse en la Feria Nacional de Empleo del 6 de octubre, ante la contratación anticipada para diciembre.

Playa del Carmen se prepara para una nueva jornada de vinculación laboral mientras empresas de distintos sectores comienzan a reforzar sus plantillas de cara a la temporada turística de invierno.

La Feria Nacional de Empleo se realizará el próximo 6 de octubre y podría concentrar entre mil 200 y mil 500 vacantes. La cifra todavía puede aumentar debido a que continúan incorporándose empresas al encuentro.

Tayde Guadalupe Rojas Campos, coordinadora del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación del Trabajo (SEECAT) en Quintana Roo, informó que la oferta laboral se mantiene activa pese al periodo de menor ocupación turística.

La funcionaria explicó que las empresas comienzan a anticipar sus necesidades de personal debido al incremento de operaciones que suele presentarse hacia diciembre. Por ello, la feria representa una oportunidad para quienes buscan incorporarse al mercado laboral antes del repunte de la actividad turística.

El encuentro también permitirá concentrar en un mismo espacio vacantes de diferentes sectores. Esto amplía las posibilidades para quienes actualmente buscan empleo en Playa del Carmen y otras zonas de Quintana Roo.

La contratación va más allá de los hoteles

Aunque la actividad turística tiene un peso importante en la generación de empleo en Quintana Roo, las vacantes disponibles no se concentran únicamente en hoteles.

Rojas Campos señaló que también existen oportunidades en pequeñas y medianas empresas, servicios y construcción. Por ello, recomendó a los buscadores de empleo considerar diferentes sectores y no limitar su búsqueda a los puestos relacionados directamente con la hotelería.

Esta diversificación cobra relevancia durante la temporada baja, cuando algunos establecimientos pueden realizar cierres temporales, remodelaciones o ajustes en sus plantillas debido a una menor demanda.

Sin embargo, mientras algunos negocios reducen temporalmente su operación, otras empresas comienzan a prepararse para el incremento de actividades previsto hacia el cierre del año.

De esta manera, el periodo previo a la temporada alta puede convertirse en una ventana de oportunidad para quienes buscan empleo. También permite a las empresas anticipar sus procesos de contratación y contar con personal cuando aumente la demanda.

SEECAT ofrece apoyo a quienes buscan empleo

La vinculación laboral no se limita a poner en contacto a empresas y trabajadores. El SEECAT también ofrece acompañamiento para mejorar las posibilidades de contratación de los buscadores de empleo.

Entre los apoyos se encuentra la orientación para elaborar currículums y la preparación para entrevistas laborales. Asimismo, se facilita el contacto con empresas que mantienen procesos de contratación.

Este acompañamiento busca que las personas lleguen mejor preparadas a los procesos de selección y puedan identificar vacantes acordes con su experiencia y capacidades.

Además, la Feria Nacional de Empleo permitirá que los interesados conozcan directamente las alternativas disponibles. Para quienes actualmente no encuentran oportunidades en su sector habitual, el encuentro puede representar una opción para explorar otras actividades económicas.

La estrategia también resulta relevante para las empresas que necesitan cubrir puestos antes de que aumente la actividad turística. Al concentrar distintas vacantes, estos encuentros pueden agilizar la búsqueda de candidatos y acercar a los empleadores con personas que ya están disponibles para trabajar.

Quintana Roo mantiene una amplia actividad laboral

De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) citadas por el SEECAT, siete de cada 10 personas se encuentran empleadas en Quintana Roo.

La cifra fue mencionada por la coordinadora como parte del panorama laboral de la entidad. En este contexto, la próxima feria busca ampliar las alternativas para quienes permanecen en búsqueda de una oportunidad.

El número definitivo de vacantes todavía está sujeto a las empresas que confirmen su participación. Por ahora, la estimación se ubica entre mil 200 y mil 500 puestos, aunque podría incrementarse antes de la jornada.

La fecha también resulta estratégica. Octubre antecede al periodo en que diversos negocios relacionados con el turismo comienzan a prepararse para recibir una mayor cantidad de visitantes durante los últimos meses del año.

Para los trabajadores, esto significa que la búsqueda puede realizarse con anticipación y no necesariamente cuando ya comenzó la temporada de mayor demanda. Para las empresas, representa la posibilidad de integrar y capacitar personal antes de incrementar sus operaciones.

Así, Playa del Carmen llegará a octubre con una oferta laboral que refleja tanto las necesidades actuales del mercado como la preparación de las empresas para la temporada alta.

La Feria Nacional de Empleo del 6 de octubre se perfila, de esta manera, como un punto de encuentro entre trabajadores y empleadores, con oportunidades que abarcan desde servicios y pequeñas empresas hasta construcción y actividades vinculadas con el turismo.

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