El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios alcanzó un acuerdo histórico este lunes 15 de diciembre para fijar el Salario Básico Unificado (SBU) en USD 482 mensuales a partir del 1 de enero de 2026. El incremento de USD 12 (2.55%) sobre los USD 470 vigentes en 2025 fue consensuado entre representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores, rompiendo una racha de nueve años sin acuerdo tripartito que obligaba al Ejecutivo a imponer el ajuste por decreto ministerial.
El Ministerio de Trabajo destacó en comunicado que «esta es la primera vez en nueve años que es posible establecer el nuevo valor del SBU mediante un acuerdo entre todas las partes», reflejando diálogo social y estabilidad económica. El presidente Daniel Noboa celebró el consenso: «Por primera vez en casi una década no hay imposición, hay consenso y unión entre el gobierno, empleadores y empleados. El incremento muestra una economía que se fortalece».
Contexto económico: Ajuste moderado frente a inflación y costo de vida
El aumento se basa en indicadores como inflación proyectada del 3% para 2026, crecimiento económico y empleo formal. Sin embargo, el ajuste nominal queda por debajo de la inflación esperada, implicando una leve pérdida de poder adquisitivo real. En años recientes, el SBU subió USD 10 en 2024 y 2025, y USD 25 en 2023.
En una economía dolarizada, el costo de la canasta básica familiar —75 bienes y servicios esenciales para un hogar de cuatro personas— alcanzó USD 821 en noviembre de 2025, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Esto significa que el nuevo salario cubre apenas el 58.7% de dicha canasta, destacando la brecha entre ingreso mínimo y necesidades básicas.
Impacto transversal y perspectivas
El SBU afecta no solo a trabajadores del sector privado, sino parámetros como multas de tránsito, pensiones alimenticias, aportes al IESS y rebajas en Impuesto a la Renta por gastos personales. El acuerdo busca equilibrar poder adquisitivo con sostenibilidad empresarial y creación de empleo.
Analistas ven el consenso como positivo para el diálogo social, aunque gremios como el Frente Unitario de Trabajadores habían pedido hasta USD 105 más. El ajuste moderado refleja prudencia ante proyecciones de inflación controlada (alrededor del 2-3% según FMI y BCE) y recuperación post-crisis.
Este pacto cierra 2025 con optimismo laboral en Ecuador, priorizando estabilidad sobre incrementos agresivos en un contexto regional de volatilidad económica.
También te puede interesar: México condena ataque en Sídney y expresa solidaridad con víctimas en Bondi Beach
