Tras la realización del Primer Foro sobre la reducción de la jornada laboral en México, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiteró su compromiso con una reforma responsable, gradual y construida desde el diálogo con todos los sectores. En su conferencia matutina, Sheinbaum aclaró que la propuesta para pasar de una jornada de 48 a 40 horas semanales no será impuesta de forma unilateral.
“Va a ser algo gradual y por eso son los foros. No se trata de imponer nada ni de que sea de un día para otro”, sostuvo la mandataria, destacando que tanto trabajadores del sector manufacturero como de servicios, junto con empleadores, participarán activamente en las mesas de trabajo.
La propuesta, impulsada como una demanda histórica del sector laboral, busca generar mejores condiciones para millones de trabajadores en México. Sin embargo, Sheinbaum enfatizó que su implementación requerirá un consenso entre sindicatos, cámaras empresariales, especialistas y autoridades, con el objetivo de evitar impactos negativos en la productividad.
Durante su intervención, la presidenta recordó los procesos exitosos de reformas anteriores, como el incremento al salario mínimo, la regulación del outsourcing y el rediseño del sistema de pensiones, todos construidos mediante diálogo entre sectores productivos y gobierno. “No ha habido ninguna reforma laboral que se haya hecho sin diálogo. Siempre hemos apostado por procesos abiertos, responsables y con respeto al sector productivo”, expresó.
Más tiempo, mejor calidad de vida
El objetivo de esta reforma va más allá de una simple modificación horaria: busca dignificar el tiempo de las y los trabajadores, en línea con estándares internacionales. Organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han respaldado esta iniciativa al señalar que jornadas más cortas pueden mejorar la salud mental, promover una productividad sostenible y garantizar el derecho al tiempo libre, sin afectar negativamente el rendimiento económico.
“Se busca un diálogo franco, abierto, siempre buscando el beneficio de los trabajadores”, agregó la presidenta.
El debate nacional se llevará a cabo en seis foros regionales organizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que recorrerán ciudades clave como Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Querétaro y Cancún. Cada encuentro recogerá propuestas de actores regionales para diseñar una ruta de implementación viable, justa y equilibrada.
Con ello, la administración de Sheinbaum reitera su enfoque progresista en materia laboral, apostando por un México donde el crecimiento económico vaya de la mano con la justicia social y el bienestar colectivo.
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