La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), encabezada por Marath Bolaños López, anunció este martes la realización de foros regionales de discusión para analizar la propuesta de reducción de la jornada laboral en México, que busca pasar de 48 a 40 horas semanales hacia el año 2030.
Los foros se llevarán a cabo entre el 19 de junio y el 7 de julio en seis entidades del país: Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Baja California, Querétaro y Quintana Roo. Según informó la dependencia, estos espacios de diálogo contarán con la participación de sindicatos, cámaras empresariales, expertos académicos, organismos internacionales y otros sectores estratégicos.
La STPS destacó que este proceso es clave para comprender las realidades particulares de diversos sectores económicos y sociales, y así poder construir una iniciativa sólida y consensuada. “Es una reforma transversal que debe contemplar el equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la productividad del país”, indicó la dependencia en un comunicado.
Además, en los próximos días se darán a conocer los detalles específicos de las sedes, fechas y metodología de participación para garantizar un proceso plural e incluyente.
Promesa presidencial y meta a seis años
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ya había adelantado el 1 de mayo —Día del Trabajo— que esta reforma sería una de las prioridades de su administración, destacando que se tratará de una implementación gradual hasta lograr su cumplimiento pleno en 2030.
Por su parte, el secretario Marath Bolaños confirmó que ese primer día de 2030 será el límite establecido para que la nueva jornada de 40 horas esté vigente en todo el país. Esta medida, sostuvo, responde a una demanda histórica de los trabajadores mexicanos y se alinea con buenas prácticas adoptadas recientemente en países como Chile y Colombia.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha recomendado que este tipo de reformas se basen en el diálogo social, es decir, en acuerdos construidos entre gobierno, empleadores y trabajadores. Además, sugiere que se establezcan reglas y condiciones diferenciadas por sector, y que las empresas apuesten por la automatización y eficiencia para adaptarse a los nuevos esquemas sin afectar su operación.
La STPS reconoció que el inicio de los foros se había proyectado para la segunda mitad de 2025, pero el calendario fue ajustado debido a la reciente participación del secretario Bolaños en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, celebrada en Suiza.
“Una reforma por la dignidad laboral”
“La Secretaría del Trabajo refrenda su compromiso con el equilibrio entre la vida personal y laboral de las y los trabajadores, así como con el diseño de políticas públicas que impulsen el desarrollo económico de nuestro país”, reiteró la dependencia federal.
Con estos foros, el gobierno de México da un paso decisivo hacia una transformación histórica del mundo laboral, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida, impulsar la productividad sostenible y fortalecer el Estado de bienestar en la próxima década.
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