La presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, reafirmó los compromisos de su administración con el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento, al sostener una reunión de trabajo orientada a fortalecer el diálogo institucional y avanzar en acuerdos que impacten de manera directa en las condiciones laborales del personal de base. El encuentro se dio en un contexto de revisión de prestaciones, derechos laborales y estabilidad financiera del municipio.
Durante la reunión con la secretaria general del sindicato, Patricia Pulido Fuentes, la alcaldesa subrayó que el pago puntual de salarios y prestaciones se mantiene como una prioridad de su gobierno. Señaló que esta política no solo responde a una obligación legal, sino al reconocimiento del papel que desempeñan las y los trabajadores municipales en el funcionamiento diario del Ayuntamiento y en el desarrollo de Puerto Morelos.
Pago puntual y certeza laboral como eje del diálogo
Blanca Merari sostuvo que su administración trabaja para garantizar certeza laboral a más de 130 trabajadores sindicalizados de base. En ese sentido, destacó que el cumplimiento oportuno de los compromisos salariales es una muestra de respeto al esfuerzo cotidiano del personal y una base indispensable para mantener la estabilidad interna del gobierno municipal.
La presidenta municipal afirmó que el diálogo permanente con el sindicato permite construir acuerdos responsables y sostenibles, alineados con la capacidad financiera del Ayuntamiento y con criterios de transparencia y orden administrativo.
Gestiones ante Infonavit y Fonacot
Uno de los puntos centrales abordados en la reunión fue la gestión para la inscripción de las y los trabajadores al Infonavit. Blanca Merari explicó que este trámite representa una acción prioritaria para brindar certeza patrimonial al personal, al facilitar el acceso a una vivienda propia, considerada un factor clave para la estabilidad familiar.
Asimismo, se analizaron alternativas para establecer un acuerdo con el Fonacot, con el objetivo de que los trabajadores municipales puedan acceder a créditos de este organismo. La medida busca ampliar las opciones de financiamiento personal bajo esquemas formales y regulados.
Condiciones laborales y ambiente de trabajo
En el encuentro también se discutieron temas relacionados con la mejora continua de las condiciones laborales, el fortalecimiento del ambiente de trabajo y apoyos específicos, como opciones de transporte para el personal. Las partes coincidieron en la necesidad de construir soluciones mediante el respeto mutuo y la responsabilidad financiera.
Como resultado de la reunión, se firmó una minuta en la que participaron el síndico municipal, Carlo Fonseca León, y el oficial mayor, Rodrigo Ruiz Álvarez, lo que formaliza los acuerdos alcanzados y establece una ruta de seguimiento institucional.
Participación de funcionarios municipales
En la reunión estuvieron presentes la titular del Órgano Interno de Control, Leticia Ramírez Cetina; el director de Recursos Humanos, Santos Julián Medina Cab; el tesorero municipal, José Luis Ciau Xiu; el director Jurídico, Jair Castillo; y el secretario general del Ayuntamiento, José de Jesús Espinosa Payán, quienes acompañaron el proceso de diálogo y validación administrativa.
Blanca Merari reiteró que su gobierno continuará apostando por un diálogo abierto y permanente con el sindicato, al considerar que el trabajo conjunto es esencial para consolidar un Ayuntamiento eficiente, con finanzas responsables y comprometido con el bienestar de su personal.
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